PROFILS D'EXCEPTIONS
FRÉDÉRIC MCNAMARA: LES STUDIOS SHISHI
Frédéric McNamara est un passionné de jeux vidéo depuis toujours qui a décidé de se lancer dans l’industrie à la fin de ses études. Il a fondé les Studios Shishi, un studio indépendant souhaitant faire une différence en créant des jeux ambitieux qui innovent par l’expérimentation de nouveaux styles visuels et genres de jeux, en plus d’être accessibles à tou.te.s.
ALEXIS HARVEY: ALLER DE L’AVANT AVEC SES DIFFÉRENCES
En devenant entrepreneur dès sa sortie de l’université, Alexis Harvey a déjà démontré, malgré son jeune âge, que le spectre de l’autisme ne constitue pas un frein en milieu de travail, particulièrement dans le domaine du jeu vidéo.
MICHEL BLANCHET: MILITANT POUR LA CAUSE DES AUTISTES
Pour Michel Blanchet, la diversité en milieu de travail n’est surtout pas une affaire de quotas et de pourcentages. Elle devrait plutôt se mesurer par des initiatives d’intégration et d’adaptation, en particulier pour les personnes autistes.
ÉRICA DESROCHERS : REMETTRE EN QUESTION POUR ÉVOLUER
Le parcours d’Érica Desrochers témoigne d’un esprit entrepreneurial et visionnaire. Plutôt que de suivre des recettes et d’agir par habitude, elle a toujours cherché à changer les choses. Quant à son cheminement personnel, il est justement celui de quelqu’un qui, un jour, a pris les moyens pour enfin être mieux.
NOÉMIE DE ROTHSCHILD: LA DOUANCE EST UNE DIVERGENCE QUI DEVRAIT ÊTRE MIEUX COMPRISE
Noémie de Rothschild a trouvé dans l’industrie du jeu vidéo, particulièrement chez Eidos-Montréal, un milieu ouvert à des gens surdoués comme elle. Elle souhaite cependant que plus d’entreprises prennent le temps de comprendre ce qu’implique réellement cette neurodivergence. D’ailleurs, les employeurs y gagneraient beaucoup, selon elle.
