Guide des bonnes pratiques en Diversité, équité et inclusion
Le Guide des bonnes pratiques a été conçu spécifiquement pour les membres de La Guilde du jeu vidéo du Québec. Celui-ci se veut être un outil de réflexion, d’évaluation et de référence en ce qui a trait aux pratiques internes et à la culture organisationnelle des studios. Ce Guide a comme objectif de présenter les pratiques et méthodes concrètes reconnues comme ayant des répercussions significatives en termes de DEI dans l’industrie du jeu vidéo. Offrir un environnement de travail plus diversifié, équitable et inclusif a un impact direct sur le bien-être et le sentiment de sécurité des employé.e.s d’une organisation. Ces façons de faire favorisent également la créativité, la productivité ainsi que l’innovation associée aux projets. L’objectif de ce document est d’accompagner nos membres dans leur démarche et de leur offrir un point de référence pour s’approprier ces principes et les appliquer à leur réalité.
Ce document comprend quatre sections principales qui définissent et démystifient la théorie associée à la DEI, soit les fondements des concepts de diversité, d’équité et d’inclusion, la mise en place d’une stratégie DEI, la mise en place d’un processus de dotation et d’intégration inclusif ainsi que la prévention et la lutte contre le harcèlement. En annexe se trouvent également un modèle de politique, d’offre d’emploi, des mises en situation ainsi qu’une liste de ressources externes servant à outiller davantage les studios.
Il est important de souligner que cette version du Guide représente le début d’un ensemble d’initiatives associées à son contenu. La Guilde offre notamment des ateliers participatifs dans l’optique de favoriser un apprentissage en continu. Nous effectuerons d’ailleurs des mises à jour de contenu ayant comme objectif de vous appuyer dans vos processus de DEI.
Nous tenons à remercier nos partenaires qui ont contribué à ce projet structurant pour notre industrie. En partenariat avec Beenox, et en collaboration avec Élance, l’Aparté, l’Institut EDI2, et le RIQEDI, La Guilde est fière de pouvoir offrir à ses membres une ressource concrète pour le développement de pratiques organisationnelles inclusives.
Si vous avez des questions ou besoin de conseils suite à votre lecture ou à votre participation aux différentes activités associées au Guide, n’hésitez pas à contacter Béatrice Desjardins-Gagnon, conseillère en Diversité, Équité et Inclusion à La Guilde.
